La qualité de pulvérisation en
viticulture
Objectifs pédagogiques
Adapter ses pratiques de pulvérisation tout au long du cycle de la vigne pour améliorer l’efficacité des produits employés et diminuer l’impact sur l’environnement en toute sécurité.
Acquisition d’éléments théoriques et pratiques.
Public
Chefs d’exploitations, responsables viticoles, applicateurs de produits phytosanitaires en agriculture biologique ou conventionnelle, conseillers agricoles …
Pré-requis
Aucun
Le tarifs des formations est consultable ici
Plan de formation
- Contexte réglementaire (Inspection obligatoire des pulvérisateurs...)
- Les objectifs d’une pulvérisation de qualité
- Présentation et fonctionnement des organes constituants un pulvérisateur
- Réglage du pulvérisateur
- Les autres critères de la qualité de pulvérisation.
- Impact des conditions de pulvérisation sur l’efficacité globale
- Optimisation de l’application des produits
- Outils terrain sur le contrôle de la qualité du pulvérisateur
- Autodiagnostic
- Entretien du pulvérisateur
- Éléments du pulvérisateur en condition réel
- Démonstration avec l’ensemble du groupe pour régler le pulvérisateur
- Mise en pratique sous forme de petit groupe et d’exercice de réglage et d’entretien du pulvérisateur
- Bilan de la journée
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en oeuvre
Méthodes pédagogiques :
Les méthodes pédagogiques utilisées sont variées : magistrale, interrogative et active.
La formation est participative en lien avec les expériences et les pratiques des participants.
Les apports sont théoriques et pratiques. Des diaporamas et des films illustrent la formation. Un document de synthèse est donné à chaque stagiaire en fin de stage.
Moyens d'encadrement
Un consultant en agroéquipement
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée :
1 jour soit 7h
Rythme :
Formation en continu
Mode d'organisation pédagogique :
Intra ou extra-entreprise
Accessibilité :
Nos salles sur Brignoles (83), Grasse (06) et Lamanon (13) sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats
Suivi de l'exécution
Feuilles de présence signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation d’assiduité individuelle.
Appréciation des résultats
L’évaluation des connaissances du stagiaire est faite en amont et par un test d’auto positionnement. L’évaluation des acquis pendant la formation se fait par des tours de table réguliers et un Q.C.M. à la fin de la formation.
L’évaluation de la satisfaction est réalisée en fin de stage afin d’obtenir un premier niveau d’appréciation sur le contenu, les conditions et le déroulement de la formation.
Deux évaluations « à froid » sont réalisées sur les impacts de la formation sur l’entreprise.
Une est à destination du stagiaire et l’autre du commanditaire de la formation.
