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La qualité de pulvérisation en

viticulture

Plan de formation Organisation et
fonctionnement de la
Objectifs - Contexte réglementaire (Inspection obligatoire des formation
pédagogiques pulvérisateurs, ZNT...),

- Les objectifs d’une pulvérisation de qualité, Durée : 1 jours, soit 7h.
Adapter ses pratiques de - Présentation et fonctionnement des organes, constituants
pulvérisation tout au long du Rythme : Formation continue.
cycle de la vigne pour un pulvérisateur, Organisation : Inter ou intra-entreprise.
améliorer l’e casité des - Réglage du pulvérisateur, Sur centre de formation ou sur site client.
produits employés et
diminuer l’impact sur - Impact des conditions de pulvérisation sur l’e cacité Accessibilité : Lieu à dé nir en PACA et
l’environnement en toute globale, Occitanie. Nous contacter pour connaître
sécurité. l’accessibilité de la salle.
- Optimisation de l’application des produits,
Acquisition d’éléments - Outils terrain sur le contrôle de la qualité du pulvérisateur,
théoriques et pratiques. Moyens permettant le
- Autodiagnostic,
- Entretien du pulvérisateur, suivi et l’appréciation
- Éléments du pulvérisateur en condition réel, des résultats
- Démonstration avec l’ensemble du groupe pour régler et
étalonner le pulvérisateur, Suivi de l’exécution :
- Mise en pratique sous forme de petit groupe et d’exercice Feuilles de présence signées des
stagiaires et les formateurs par
Public de réglage et d’entretien du pulvérisateur, demi-journée et attestation d’assiduité
- Bilan de la journée. individuelle.
Chef d’exploitations,
responsables viticoles, Evaluation des capacités acquises :
applicateurs de produits L’évaluation des connaissances du
phytosanitaires en Moyens pédagogiques, techniques et stagiaire est faite par un test fait en
agriculture biologique ou début et en n de formation.
conventionnelle, conseillers d’encadrement mis en œuvre L’évaluation des acquis pendant la
agricoles... formation se fait par des tours de table
Méthodes pédagogiques réguliers.
Pré-requis les méthodes pédagogiques utilisées sont variées :
magistrale, interrogative et active. La formation est Evaluation de la satisfaction :
Aucun participative en lien avec les expériences et les L’évaluation de la satisfaction est
pratiques des participants. Les apports sont réalisée en n de stage a n d’obtenir un
théoriques et pratiques. Des diaporamas et des lms premier niveau d’appréciation sur le
les
contenu,
et
conditions
le
illustrent la formation. Un document de synthèse est déroulement de la formation.
donné à chaque stagiaire en n de stage. Deux évaluations « à froid » sont
réalisées sur les impacts de la formation
Moyens d’encadrement
Pour l’accueil des stagiaires sur l’entreprise. Une est à destination du
handicapés merci de prendre Un consultant en agroéquipement. stagiaire et l’autre du commanditaire de
directement contact avec la société la formation.
Racine SAP.
Le tarif des formations est
consultable sur notre site internet :
racine.groupeperret.fr

Racine SAP – ZAC Nicopolis – 90, rue des Romarins 83170 Brignoles Tél : 04.94.72.64.23
www.racine.groupeperret.fr
racine.groupeperret.fr RACINE
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